Vlada Republike Hrvatske je na svojoj 29. sjednici 31. svibnja 2012. godine jednoglasno usvojila Izvješće o radu za 2011. godinu Ureda za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske u 2011. godini. Izvješće je Vladi podnijela pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić.
Prema izvješću, najviše pritužbi odnosilo se na spolnu diskriminaciju (76,6 %), dok se 42,5 % pritužbi odnosilo na spolno uznemiravanje u području zapošljavanja i radnih odnosa. Što se tiče uznemiravanja na radnom mjestu,tijekom prošle godine 37,5 % žena na svom radnom mjestu iskusilo seksualno uznemiravanje, 36,6 % je takvom ponašanju svjedočilo, dok ih je 11 % bilo izloženo težim oblicima seksualnog uznemiravanja i ucjenjivanja. 90 % žena je zaposleno na određeno vrijeme iako su obrazovaniji spol, s magisterijima i doktoratima. Također, tek je mali broj žena na upravljačkim pozicijama. Žene prednjače u statistikama nezaposlenosti. Kada su pak zaposlene, njihove plaće su i 20 % niže nego plaće muških kolega. Osim toga, danas 90 %novozaposlenih žena radi na određeno vrijeme.
Uslijed krize i loše gospodarske situacije teško je pronaći posao, ili pak zamijeniti stari za novi, pa zato radnice često ostaju na istom radnom mjestu i godinama trpe kršenje prava, s nadom da će se problemi ipak nekako riješiti. Također, zapažena je multiplicirana diskriminacija radnica: žene koje rade na određeno još su k tome i mlade i u svojoj fertilnoj dobi, dakle, višestruko diskriminirane i kažnjene.
